谁都知道人事部是公司里面很重要的一个部门，更何况还是里面的部门经理，叶子现在刚刚来到公司，对于一切还都很生疏，刚刚上班就有经理辞职了，根本🌝⛭就不知道该提拔谁来代替他啊。
李慧🏪🜹雍道：“下面有辞职原因，二姐请🚬🖠📿看。🅀🃝”
叶☯🂻子🏪🜹继续读了下去：“因为工作不善，导致公司人员混乱，对此深感愧疚和自责，为了自我惩戒，特意让出经理职位，还希望二姐能够自选贤能，也盼望公司在二姐的领导下能够蒸蒸日上。”
李慧雍道：“实际上的很好听，原因其实很简单，他是钟汉🟥🟓🜱臣董事提拔起来的亲信，现在钟董事要当董事长，你不让📬，所以自然就让这个亲信给你一🖚📉个下马威了。”
叶子嗯了一声，继续看第二份辞职报🆒🎽告：“策划部部门经理张秋菊，二姐好，我的辞职原因很简单，我大学毕业开始在这家公司工作，一直都在基层干起，被叶欣怡姐看中，慢慢提拔起来，现在大姐出事，秋菊心中深感难受，身体欠佳，自觉无法再胜任公司内的任何工作，因此希望能够辞职离去，希望二姐可以批准。”
叶子读🐻🅁完之后，皱着眉头道：“她是因为我大姐的事情……🟥🟓🜱。”
李慧雍冷笑道：“这个张秋菊我接触的次数比较🗫多，是一个八面玲珑的人，否则也不会被大姐看中，大姐现在不在了，她还会继续为大姐效忠？我看其中恐怕也是另有隐情。”
叶子问道：“难不成也是被公🅯司里面的哪个董事给收买了？”
“很有🐻🅁可能是这么回事。”李慧雍叹了口气道，“人事部的经理🜪🄽🃂辞职，我觉得副经理可以替上去，那个副经理我很熟悉，也很能干，只是因为上面还压着一个人，所以只能够屈居副职。但是这个张秋菊如果辞职，我暂时真不知道了，还需要二姐自己观察观察。”
叶子道：“我知道了，李秘书，辛苦你了，我想先一个♵🌱🂹人静一🛔🛔静。”
“好。”
李秘书正要走，萧兵忽然道：“李秘书，麻烦你把那个人事部的🜪🄽🃂经理给叫进来。”
李秘书看了一眼叶子，见🍅🅭到叶子没有反🚬🖠📿对，答应了一声：“好。”
等到李秘书离开办公室之后，叶子才有些苦恼的看向萧兵，问道：“兵哥，你是不是已经有什么🕈🇩🛑🕈🇩🛑办法了？该怎么🂨👗🉃处理啊？”
“是啊，杀鸡儆猴呗！”
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