Forsing小说网>玄幻奇幻>仙草供应商 > 第13章 秘书的学问
    星海投资要招🛨秘书,不是下面子公司📵🟎,而是总部要招秘书🃧🚏,这可是难得的好机会。

    只要进了星海投资,就可以脱离贫🅚困阶层😡🂸,这已经在上班族中形成了广泛的共识,年薪至少六十万起,这可比什么外企吃香多了,比那些互联网巨头也要吃香。

    毕竟那些互联网巨头的文秘岗位也不可能😡🂸刚🄵去一年两就能拿到这♆么高的年薪。

    关键还是董事长办公室秘书🅋🅀🃜,这🚕📎🙲个可就太香了。

    经过几轮筛选,最终就♕剩🚨🕸下🅋🅀🃜了十三个比较符合要求的。

    这十三个人选首先就是颜值🅋🅀🃜担当,也不知道什么时候形成的规则,给沈老板招秘书⚆颜值成🚼😮🄬了第一标准,可能下属们都觉得给沈老板招个颜值不过关的,会影响老板心情。

    然后就是学历,只要硕♕士研究生,博士不要。

    这是沈老板划的线,为♕什么不要博士,沈老板没说过,下属们也不敢问。

    至于专业,反到🟜没什么限制,只要会写公文,外语过关就可以了。

    本来投了简历的还有好多其他企业想📵🟎跳槽的,甚至还有星海投资下面子公司的人,其中不乏颜值担当、学历亮眼、有工作经验的,可按照蓝婷婷的要求,这些人都被刷掉了。

    进入最终面试环节的,全部都是即将毕业的🄵应届硕士研究生。

    在蓝婷婷看来,那些已经有了工作经验的😡🂸,都没🙰🍿🍹什么可塑🃧🚏性。

    应届毕业生虽然缺乏经验🚨🕸,但一张白纸好作画🋧🛫🟕啊!

    好吧,来点实际的,主♕要是蓝婷婷觉的那些已经参加工作的都已经学精了,自己还是个半生不熟的新丁呢,这种人她不太好驾驭,所以才要找个相对比较白的。

    而刚从学校🗲🟦🟙毕业的,相对比较白,也📵🟎比较好使唤。

    这可是从张大秘身上学到的。

    虽然张大秘从来没直白说过,但蓝婷婷不傻,早🙰🍿🍹就琢磨出来了。

    今天人资组织最终面试,将通过层层选拔进入最终面试环节的十三个秘书人选都叫到了公司,虽然明面上🊪📋🙑是郑学海主持,但实际上最终的决定权在蓝⛰🞂👗婷婷手里。

    蓝婷婷到了后,面试就正式开始了。