#左氏分公司不允许员工加班#爆
下🈨🀺午六点,下班时间,这个热搜毫无疑义地挂在榜首,无论是通勤的下班人🈓还是加班摸鱼的社畜都涌入了这🍦个词条。
【骗人的💧🔍吧,不💼🗐🚭是今天早上才有瓜说左氏取消了弹性工作制?】
【不冲突啊,如果🏡🛬公司🏇可以做到准时下班,我当然可以做到🐬🂺📺准时打卡】
【🈨🀺内🍩部消息,小左总的原话🐨是“原则上不允许加班,要加班必须打报告”】
【笑🍩死,这意思不就是还👀🅮是要加班吗?谁敢不交报告】
【额,我们也是这么想的,所以整个部门都🈛⚭填了报告】
【楼上知情人?会说多说点】
【加班报告全都被打回来了,现在懵逼等地铁中。整个分公司除🜻了一个和海外对接的项目组临近deadline被允许加班,其他的都被赶回家了】
【妈妈,我好想去左氏】
【假的吧,这是什么新炒作方☔式吗?效益怎🈛⚭🈛⚭么办?】
【不是假的,我是左氏隔壁楼的,🌑⚃🎪现在那边灯全灭了】后头附上一张照片⚪🔏⛒。
【切,没走完啊,你看最顶楼不是还📣有😽两盏亮着的灯吗🍡?】
【额,那是总裁办公室和会议室】
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开完会⛓🚂🐣已经很久了,空荡荡的会议室却还坐着两个人。褚凡君摩挲着那份考勤补充说明的文件,沉思一会儿,看向一旁皱着眉的李春蝉,“你在看什么?”
“我🍩在想这是不是她自己写的。”李春蝉声音很轻,仿若梦呓。
“怎么可能,”褚凡君不屑地嗤笑一声,“大概是左董或者裴助执笔的,你看,要求💝半年内成立一个效益考核部门,对整个分公司进行总揽调配。左止元亲自挂部长名字,副部是饶总,每个部门每个办公室都必须有相关机构,垂直领导。”
他摇摇头,感慨着,“再建一个部门,那么多的空缺位置既可以塞自己的人,又可以对分公司上下情况了🄠⚤📛若指掌。你说这种招数是那个小朋友想出来的主意,我可不信。”