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归来仍是那个少🁄🃑年正文卷506、内部创业跟据马斯洛需🍖求层次理论。
人的需求从下到上，分别是：
一、生理需要
二、安全需要
三、社交需要
四、尊重和自我实现
失业者希望能💙够🁄🃑解决温🎱🔺饱问题，追求的是生理上的满足。
最🄨底层的🕢😨员工，他们追求工作的稳定，恐惧失业。
中层的员工则追求情感的建立，追求美好的爱☝🀜♒情🎽🖧🔿🎽🖧🔿。
而对于高层的员工来说，前三层的需要都已经得到满足，只有更高一层的需求，🂹📩才能激起他们🗏的斗志。
老马口中所说的：企业家、艺术家、科学家、运动员、官员和政治家，他们都满🂹📩足了前三层，在追求第四层自我🇳🜫价值的实现。
企业家梦想做出一番事业，科学家追求真理，运动员梦想拿到世界冠军🍪🕮……
他们为了追🁾求自己的梦🎱🔺想，愿意付出更大的努力。
而且他💃们在努力的🁫🈯过程🎱🔺中，能够感受到快乐。
对于底层的员工来说，他们刚刚😹解决温饱，在☝🀜♒第二层的需求上挣扎，不可能要求他们成为🚰🗃第四层那样的人。
而对🀫⛙🚱于💃高层的员工，前三层已经满足了，第四层遥遥无望，心里没有更高的追求，🄾自然不可能努力。
那么上班摸鱼，躲在自己办公室里炒炒股，看看新闻，便成为了他们的现🃭🚿状。
为了保持自己的地位，很快学会了瞒上欺下，拉帮结派，有锅下属🗓背，有事下属干。