翌日清晨。
此时此刻，偌大的千人会议室里一派诡谲的鸦雀无声，一众西装革履的高层主管们个个正襟危坐，🃵🜅大气也不敢出一下。
靳承寒目光阴冷地盯🝍着投影屏幕上的数据报表，那一张棱角分明的侧脸凌厉如峭壁峻岩，他🅎🅛一言不发，看起😖🁛来好像也没有生气。
可就是这风雨欲来的平静，就足📰🞠以让所有🝑人都冷汗涔涔。
&a;🂩👟quot;这么优异的业绩，难道没有人出来解释一下吗？&a;quot;
靳承寒忽而似笑非笑地冷冷出声📰🞠，他双手十指交叉放在叠起的膝盖🄃上，一双深潭似的的黑色眼眸里阴晴不明。
所以。
这到底是表扬呢？
还是反语呢？
&a;quot;靳……靳总，虽然很遗憾，🎜但是不得不承认，上个季度azure珠宝的销售额的确是有小幅波动。&a;quot;
闻言。
一位看上去不过四十岁左右的外国男人战战兢兢地站起身，他满脸愧疚冷汗地说道，但他并没有急着替自己开脱，毕🔘🀼🂈竟他从上任的第一天，就深刻吸取了前任负责人由于出现问题急于推卸责任，最后被骂到狗血淋头还只能滚蛋的结局。
于😐是，他干脆釜底抽薪，反其道📰🞠而行，希望能戴罪立功，将功补过。
负责人紧张地深深吸了一口气，然后一鼓作气地说道：&a;quot;针对这样的情况，我已经紧急进行了市场追踪，明确锁定了问题出现的原因，并且已经在着手实施应对策略，🜊🀙☶相信很快就会有所回转。&a;quot;🕵🍼
靳承寒浓眉微蹙地听他讲话，英俊的脸庞上虽然面色不善，但是🏻却没有生气发火。
他能走到今天这一步，一个人将偌大的财团管理得井井有🄃🞊条，从来🄃就不是只靠蛮横无理的训斥和铁血手腕。
他允许员工犯错。
但是，他不允许员工只会犯错。
像这种还知道亡羊补🝍牢，知错就改的，也不是不能个机会。