实际上这是楚🅇🄚♬垣夕的一个不成熟的考验，主要是他不知道刘璐对创业的了解是否到位。
选择b类股和百万年薪，虽然刘璐仍然是创业团队的重要成员，但是今后会逐渐边缘化，因为她没有什么投票权，声音自然没📱有拥有投票权的人敞亮。而作为楚垣夕在创业之初就搭班的成员，会被别人视作楚垣夕的嫡系，也很难发出自己的声音。
这是个相对安逸的选择。
而选择a类股，3万的月薪在帝都，作为一个养娃的女人也就勉强够🛋🚸用，如果需要还房贷车贷什么的，需要老公够给力才能过上🚹😖🁛高品质的生活。
但是今后有机会成为公司重要的董事，用🐻🅁自己的意志影响这个公司，今后可能🞢出任公司总裁。💉🐃☱
换言之📈😹这是个坚毅的选择，不但选择奋斗，而且隐含着对高位的冲击，甚至有可能碰一碰楚垣夕屁股下边董事长的座位。
这是楚垣夕比较欢迎的态势，设计创业公司的结构，要同时看体量和人的器量。公司内有人能挑战自己的位置好不好？肯定比全是唯唯诺诺的执行者活力😽充足。杜绝一切被挑战的可能是很容易的事情，那样安稳是很安稳，但是各层天花板也很安稳，有能力的人缺乏努力的方向，这个“安稳”会自上而下的传导，使得公司内的活水流动率大🃗🗼降。
当然有利有弊，这种模式出现🕜撕逼的可能性也高🎋🏤🜂。⚫🔒
楚垣夕相信以🅇🄚♬自己的器量不怕撕逼，不怕骂娘，也相信🗝以🏍自己的能力不会让人冲击自己的座位。
他看到袁苜的眼珠🈺🃘😇在转动，也看到刘璐的茫然。果然刘璐是个创业素人，根本不懂里边的道道啊……
楚垣夕也不想多说，静静的等待刘璐做出选择，结果刘🗝璐问：“🇳🜤那个，期权都是几🃖🗵年？”
“一样都是五年。这种选择的模式我打算🐻🅁找其它合伙人的时候也这样。”
“那……”刘璐眼珠🞋也转了转：“要是你的话你选⚫🔒什么？”
楚垣夕平静的说：“我选a。”
“为什么？”
“选a有可能当董事长。选b就别想了。”
“野心家！”刘璐甩🞋了甩头发，“那🁵我也选a。”
“为什么？”
“我也不知道，但你比较牛逼，你选a了我跟着选。”刘璐轻松的说：“你知道什么叫跟对人才能作对事吗？到菜市场🎯买菜，跟在最会砍价的大妈身后，其它的不要想，等她砍📔完之后你跟着说：照这样也给我来两斤。”