赵yAn休年假，带来🐁☥🁤的影响是十分大🃦🚃的。首先就是原本复杂的杂务现在全都堆积在王漫妮的身上🙘。
然後是公司一系列人事调动。
大T上是小马的人上去🐁☥🁤，赵yAn的人下来或者离开。
赵昊对於这些知道归知道，🏦🜙🂤但他其实也没什麽好🍎🕁的办法。🏇🗻♎
其实想要让赵yAn不离开很简单。
撵走小马就好了。
但是不论是个📃人能力，还是对於未来的战略目光🍎🕁，赵yAn都弱於小马。
更加关键的，是大局观。
举个例子。
赵昊下发了一个项目。
赵yAn会认真不苟的将其完成。
最终的成品大概相当於赵昊🏦🜙🂤要求的6📄0%~80%左右🜦🄜⚅。
但⛇是小🕴马则是会思考这🐁☥🁤样类型的游戏又有那些盈利点。
而小🛣🞍马带🐲🃯🛖来的营收差不多要b赵yAn多出50🍎🕁%！
也就是赵昊要求的90%~120%。
放在游戏里，小马这是妥妥的SSR！
如此这样的情况下，小马逐渐走向实权。
而一家公司的业务🎙👝就那麽多，反向此消彼长的情况下，赵yAn手里的资源和权利就必然会遭到逐渐削弱。
这个时候赵yAn自然面临着两种选择。