对于没有选上的会员，为了不打击他们对参与bibilili社区事务的热情，神宫辉全都用搬运工的账号批量回复🗊🙼🏬了：
“非常🝔🔰抱歉这次没有让您参🔜🁟与到我们的⛚社区管理过程中来，您的热情我们谨记在心，以后我们将优先选择您。”的话语。
而实际上，除掉非常不符合条件的会员外，剩下的六十多位符合条件，但是因为种种因素在神宫辉的选择中落选的会员也确实进入到了神宫辉的管🆔🏎🙁理🐙⛸员待选名单上。
毕竟bibilili未来肯定还会发布越来越多的作品，♁🅙到时候还是需要招收新的一批管理员来负🈀责评论🚟🔨🃊区的和谐。
这批人如果将来还有意向成为bibilili的管理员📰🞜的话，神宫辉自然是会优先考虑他们。
除却管理员的问题，在发布公告的同时，神宫🜸🔶辉也将自己参考前世的某个弹幕网站草拟出来的“bibilili弹幕礼仪规范条例”发布了出去。
这份条例中，bibilili官方将鼓励所有会员对那些不和谐的弹幕进行举报，尤其针对一些涉及🎾剧透，辱骂角色，或是其他行为造成不良观看体验的弹幕。
不过这个条例的真正施行还🔜🁟是需要神宫辉给出技术上的支持，毕竟bibilili目前还没有举报这个功能。
就连管理员都是后台自带的功能，被神宫辉手动地限制了一部分权限之后才投入了试用。
因此对于这个条例，暂时还是🖪🕘只能让会员们用固定的格式通过私信向“搬运工”账号进行举报。
实际操作起来非常的复杂，神宫辉这个时候发布出来，只是想让会员们先认知到“弹幕🕞📒礼仪”这个概念而已🚟🔨🃊。
等到手头的事情完成了🆚，倍感最近事情忙碌的神宫辉又是📰🞜马不停蹄地用管👹🍯理员权限在VIP会议室将被选中的八十四位预备役管理员给拉了进来。
大家一番自我介绍后，神宫辉随后又在会议室里面发布了《管理员操作基👹🍯本须知》和《评论删除与会员封禁标准参考条例》两个文档，以及一个被他事先设定好，用来检索不良关键词的小程序😗。
神宫辉希望一周内他们必须都熟读这两个文🗧🝿档中的内容，熟练地使用这个小程序，并且向他们说明一周之后就会向他们进行有关文档内容的抽查考试。
而这一周也正是他们新任管理员的试用期。
管理员试用期过后，如果在神宫🌔⚗辉的搬运工账号私信上收到了某个管理员太多的负面评价，同时神宫辉在查证后发现他们确实干了一些不好的事情，那么他们的管理员生涯🙶🎹自然就结束了。
除了这个条件之外，在抽查中🖪🕘神🌔⚗宫辉如果发现某个管理员对这两个文档的内容太过陌生，那么也只能将他踢出管理员的行列
毕竟神宫辉需要的是能够胜任这个职责的人，而不是拿着自己给予的权限狐假虎威胡作非为，或是尸🈀位素餐滥竽充数👥的人。
只要通过这一周的考察🆚，神宫辉就会对留下来的管理员们开放相应的待遇。