会议室。
销售部的经理站起投影屏幕前汇报着月销售情🕻🎰况，顾晗翊修长的手指托住下颌坐在最前面听着汇报。
“顾总，这个月我们按照您上个月的要求，销售额提升了百分之十，目前情况还不错，所以我们销售部建议能不能将销售的范围再扩大一些，让更多的地区都可🁠以买到我们的这个智能管家。”
顾晗翊黑眸一沉，注🞂👑视着屏幕上的销售业绩条状图☇☷若🌻🄒有所思，片刻后冷然开口道“到目前为止售后都没有用户反馈过么？”
销售经理低头沉默，顾晗翊眸光骤冷一道凌厉的目光看向角落处的售后管理部部长，“严部长🞯，说话！”🝻🐓
严部长战战兢兢起身道“有反馈，不过都是♯小问题，所以我们都没太在意🚾。”
“小问题？！”顾晗翊俊眉紧🞟🕝锁，凌厉的眸子蕴上一层寒冰注视着严部长。
严部长慌忙解释道“这些问题有些经过售后调试也就解🎾🖭🕳决了，但是有一些就是无理取🆅闹的要求我们根本做不到。”🄽
“哪些问题是我们做不到的？”顾晗翊反问♯。
“比如前天有反馈说自己的普通话不标准，♯所以发出指令有错误，这个我们就🐝🀳无法解决。”
“没试🛞🝡🌮过就说做不到？那还要技术研发部🁉🄀🝪干嘛？🃬”顾晗翊沉声质问。
严部长吓的心都提到嗓子眼，他低着头不敢在🕻🎰多说半个字🝚🜍。
顾晗翊睨了一眼他随后又看向技术研发部的柳总工程师，“他说的🉈问题可以解决么？”
柳总工程师注视着顾晗翊道“我们试试🔚，看能不🃬能在语言辨识度上提高一下。”
“给你们一周的时间处理。”
随后顾晗翊寒潭般的眸子又看向严部🇩🛍长，“所有你们认为的小问题都会变成严重的大问题，不重视的后果就是被淘汰，严部长你连自己部门要做什么事都不知道，我看这个位置并不适合你。”
严部长大惊失色连连恳求道“顾总，我错了，我保证🌻🄒不会有下次，您再给我🔻一个机会。”
所有都默不作声低着头，更没🞟🕝人敢多说一句为他求情。
顾晗翊俊眉紧锁，平静😵的看着他冷然开口道“会议结🌻🄒束后你去财务部领工资吧！”