唐代的官员俸禄一般由禄米、人力、职田、月杂给、常规🔸🅗🆫实物待遇和特殊实物待遇几部分组成。
在此之前李元喆就进行过一次官员俸禄的改革，收回了外官的职田，改发工资，但没有取消禄米、人力和月杂给，实物待遇也有保留，因此官员的俸禄构成还是比较复🗇🙠杂的，基本接近于后世的供给分配制，几乎承包了官员的衣食住行和吃喝拉撒在内的所有东西，其结果就是朝廷🙋发工资的时候不仅需要占用大量人手，还🝎容易出现一些错漏。
由于还要发禄米和实物待遇，每到发俸禄的时节🙇🈒，官员要带着车马挑夫来领俸禄，那场面可以说是极其的壮观，比西市的市场还热闹，因为一些实物的发放而引起的🞾🙯🍼争吵扯皮也很多，严重影响朝廷的的形象。
最吵蛋的还是要给官员按照品级派遣使役这事，给官员配助理秘术警卫员之类的人员还可以理解，毕竟官员很忙的，许多事情都需要有人帮着处理，可🌡给官员派使役去干私活儿就是李元喆不能理解的了。
为毛朝廷还要给官员配厨子车夫和杂役？
朝廷已经取消了徭役制度，请人是🟁🚍💇要花钱的好不？
李元喆为了提高民部的工作效率，🟁🚍💇避免浪费人力和维护朝廷脸面，这次干脆就直接取消了除禄米♎和现金工资之外的所有其他形式的俸禄。
其实他是只想给官员发工资的，但条件不允许，在这个时代粮食就是人们🎘👚的命根子，有钱买不到粮食的情况🝆很容易出现，还是给粮食更能让人心安。
李元喆给官员们开的工资可不低，从第九品下阶的文散官将仕郎和武散官陪戎副尉每年都能领到二十贯📍零五🝆百文的工资和八十担禄米，如房杜、萧瑀、李绩、李靖或是程咬金这样的既有二品实职和爵位的大佬起步工资就是一百贯铜钱和四百担禄米，兼职的职位和头衔越多进次叠加的工资总额越高，作为三公九卿的李神通、裴寂、萧瑀和李纲等人更是能拿到每年超过五百贯铜钱和八百担的禄米，按照开元通宝的购买力与后世相比，从二品以上的官员年薪百万起步，从九品下的末流官员也有超过十五万的年薪。
纵观历史，李元喆给官员的俸禄标准只有超级有钱的宋朝🔸🅗🆫能比，比我铁骨铮铮的大明可不知道高到哪里去了。
在俸禄🏢之外，李元喆还给公务人员提供了一系⛹🟑🜜列🙇🈒的福利，包括住房，医疗，制服，交通等在内的福利。
他可没忘记“长安🐬居大之不易”这个来自大诗人白居易的典故，不给官员解决掉👽🎑🐖这些后顾之忧谁会安心给自己工作？
于是他买下了整个安业坊的地皮，准备在这里建设一个专供中低级官员居住的社区，把这个社区低价租给吏部，解决这些人在长安为官时的🌀住房问题。
太医署与技术学院合作在安业坊建立医院，之后🙇🈒会开通安业坊到⛢🜂⛁城内各个衙门的通勤公务马车，新成立的皇家商行成衣店与吏部合作专门给官员定制官服，各个衙门还会提供工作餐。
李元喆的想法是让所有官员退休的时候都能带着一笔钱安心离开长安，🜈⛵🞰不用担心自己的晚年生🞎活的问🔸题。
给足钱之后你就要🐬好好工作，这是一个老板对员工最朴素的期望⛢🜂⛁。
为了更好的达到自己让员工好好工作的期望，李元喆给所有正八品以上的文官都配上了专门的秘书，这些秘书可不是给百官做私活的，而是有正式编制的公务人员，只🗇🙠是为了辅助官员做好工作的，领的是朝廷的俸禄。
这🜞🃒些秘书都是从基层的吏员之中提拔的，没有品级但享受同级别的工资待遇，严格来说并不是官员的下📍属，而是他们的搭档，只不过主要的职责是负责执行不参与决策。
秘书是一个单独的系统，直接受吏部节制，除了本职工作外秘书还有监督官员行为的责任。