“小潘，先发你的提成”，
许哲将潘艺叫到台上，亲手将厚厚的🄕♁几沓现今递⛍🙈给她，金玲按动相机按钮，拍下照片。
台上的潘艺笑脸如花，许哲发了提成后道🙡🞋“潘经理管理团队很有效率，上个月一部的业绩只差一点就能达标了，不过一部的业绩中潘经理个人的业绩占了近七成，这一方面说明潘经理个人能力突出，同时也说🖐明你们有许多需要改进的地方，在挖掘客户，追踪客户以及后续的很多流程上你们都要向潘经理学习，今天正好🞷😳趁着这个机会，请潘经理分享一下她的工作经验，希望这对你们能够有所帮助”，
说着带头鼓了鼓掌，下面也便响起稀稀落落的掌声，潘艺笑了🜚🂩笑，面向众人道“能拿🂼🔅♷到这份钱，首先要谢谢老板的栽培，因为哲远🝡是一个优秀的平台，其次才能有我个人展现能力的空间”，
台下不禁一片哄笑，许哲也笑了一笑。
“其实工作经验上我经常跟我自己的组员讲，他们对我的工作经历如数家珍，我平时的工作状态乃至于每一个沟通的细节他们都看在眼里，但他们的进步仍然缓慢，这是为什么呢？其实归根结底还是一句话，想得多，做得少，一天一个🎖想法，但能落到实地上的少之又少，所以今天的分享希望大家不仅要听，更要做”，
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