那就是管理和运营的问题。
一、二十个都人的话，大家都能管理🛼，要是一百人左右，岳山自问还没这种能🛹🛹力，找些有管理能力的也没有威望，这就让大家为难了。
江辕毕竟在中海大学就是一个传说级🛼别的存在，能镇住不少人，岳山长期在学校混，那帮兄弟也能听他的，陈安远招的二队成员自然也是听陈安远的，但是人一🏰🝮多🚯就鱼龙混杂，不方便互相之间的管理。
“这个问题不难，我们学校不是有很多金融或者管理学的教授吗，都是咱们的老师，威望不低，高薪聘请几个，钱不是问题，只要他们愿意来，这可都是无价之宝，平时上哪🔫🃢找。😡”
这就是江辕的想法。
大家都觉得江辕说的不错，有些教授平时也就上上课，炒炒股，闲着也是闲着，聘请来管理也不需要多少时间，仅占用业余时间，对他们这种知识层面的人来说也是轻轻松松，而公司也不一🚅🐾🅢定要走电子竞技路线，可以多向发展。
“你说得对，我们有钱，但录人这个🛼方面得慎重，后勤其他方面最好找大四的，这些人能直接来上班。”
孙⛁🗛🜔俊补充道，既然要做☡大🉡🈹🃑，自然要想的全面。
至于找哪些教授，岳山亲自去，🞩毕竟他在学校成绩不🔞错，认识的教🌤🁁🂴授多。
大学校园不会🙭🍨管学生创业，👚反而很支持，中海大学本就是重点大学，能人绝对不少，🝾🐰只待发觉而已。
既然岳山明天还要忙，就🉡🈹🃑不准备去TGS战队的训练基🐝🀹地了，所以江辕打电话给宁馨曦，宁馨曦果断答应下来。
那可是职业战队，宁馨曦自然想过去看看。
况且她也是公司一员，老🉡🈹🃑板叫了，宁馨📳🞾曦表示义不🌖⚬容辞。
休息一晚过后，第二🗍🚚📿天大家都开始忙碌起来，🎝💇要做大事就需要认真。⛋😳
大清早🁖，江辕就来到🗍🚚📿写字楼里，把昨天的想法告诉了一队成员。
也只是让他们知晓而已，反正一队只管打比赛，其他事情⚪🔉⚗不用操心。
“管理方面我🙭🍨倒是可以帮你点，我在原来公司就是做人事⚪🔉⚗管理的。”⛋😳
苏辙说道，毕竟江辕这边很缺人的样子，而现在苏辙已经正式从原单⛋😳位辞职，来到这里上班。
“不用，🟦🟗你的才华做人事管理浪费了，你要做的话也可以，那😂⚌🏽你的工资🜣就按照人事部的扣。”