人都已经到⚏齐🐼🅈🄡了，现在就是分配职位的时候。😲🅔🆐
虽然事先不知道来的是☵多少人，但是他已经把接下来的工作给安排好了，数了一下人数，加上这些学生，总共有将近50个人，50个人足够接下来的分配。
所有成员都站在方牧下方,脸上露出激动的神色，尤其是听到要分配职🍻🍑位，所有的觉醒者握了握🎐🎐拳头。
这些年轻一辈的觉醒者大多都是出生于家族，除了少量的原本属于组织的成员之外，其他的人都没有加入过组织，而之所以不加入组织，其实也是源自于年轻人的傲气。😥🃠
他们本身就是来自于各大家族，本身就是为了消除厉鬼的存在,所🜩🄶🂄以在家族和在组织中都是一样的。
对于组织他们有敬畏，☵但是不代表他们会加入，青年堂不一样。
青年堂是属于他们的，让他们从头开始，逐渐打造成一个♕完美的机构，是极具挑战性的。
一個新🈀鲜事物的诞生总是带着挑战，而年轻人最喜欢挑战，气盛的年轻人们，把青年堂看作一次机会，是他们施展抱负的舞台。
现在机会有了，就看接下来该怎么做。
方牧迎🈀着众人的目光，稍微清了清嗓子，道:“第一件事情就是职位的分配🛆，现在人数够了，渝市已经不是以前的状态，不需要抠抠索索🎃🎘👕,每个区县派三个人，负责管理区县的事务。”
学生们还没什么，原来属于组织的成员们听到这话，全都露出激动的神色，有的甚至🝝🌇忍不住挥了挥拳🜥🄍头，表达自己激🖴🖵动的心情。
由不🎤📁得他们不激动，别看每个区县三个人表面上不多，其实和以前比，已经有了翻天覆地的变化，以前他们一🎽个人要管理两三个区县，有的🃖🗵时候连觉都睡不好，整得他们疲惫不堪。
捉襟见肘，这个词用来形容以🙟前的状况，十分的贴切。
现在不一样了，三个人管理一个区县，他们有信🆢👎🇪心能够让区县治理更🎂🎕🐹上一层楼。
人群略微沸腾，由原本☵属于组织的成员带动之下，气氛🙰开始逐渐热烈。
方牧等到人群稍微平静，这才顿了顿，继续道:“至于具体的分配方式，由刘久来进行布置,周青仍然是总负责人,负责统筹总的方面,郑悦圣你当🗭副负责人。”
刘久家境好，父母都是开公司的，🂬常年往返于各个地方🙰，对于管理来说，耳濡目染之下他也学到了不少。
其实刘久是个🐼🅈🄡挺聪明的人，所以把具体的人员布🆢👎🇪置交给他，方牧☫很放心。
至于把副负责人交给郑悦圣，🙟方🏞牧也是有充足考虑的。