在怀化考察了石化基地、乡镇经销站、物流中心后，黄修远车队经过铜仁，进入了贵省境内🆍🎏🐅，最后在贵安新区落脚。
贵安⛣🜏新区的数据中心内，时光信息贵阳分公司和网管中心——西南分部的负责人，带着黄修远一🚉👥行人参观了数据中心的各种设施。
时光信息的贵阳分公司经理陈鸿斌，指着眼前💑的十几栋厂房，向🜎🁅他介绍道：“董事长，贵安数据中心的一期工程已经投入使用，目前已经可以为西南各地提供数据服务。”
“二期呢?”黄修远没有看分公司的一期汇报，因为他早🆈就看过了。
陈鸿斌有一些紧张：“二期的🞩🖰基础设施已经完成，正在进行电力和温控的布置，预计今年年底之前竣工验收。”
“⚐你管理不严格，看看这个。”黄修远说完，从萧英男手上拿过一份文件，放在陈鸿斌的手上。
咕噜！陈鸿斌顿时冷汗直冒，颤颤巍巍的翻开了文件，越看脸色🜎🁅越白，随即低下头认错起来：“董👕🈬事长，是我管理不严，我愿意接受公司的处罚。”
“将这些人处理了，你去庆阳数据中心将功补过，如果还出问题，🈯🁹你就自己辞职吧！🈱🂅🌖”黄🍙修远语气中毫不留情。
陈鸿斌顿时如💼🗋🚄蒙大赦：“明白了！多谢董事长！”
他可不会容忍公司的蛀虫存在，安全部和基层员工的🙏监督，基本保证了燧人系内部🀰的高效运行和纯洁性。
虽然调查中，陈鸿斌是被手底下的人欺骗了，但失察本身就是能力问题🏲🞅，不给他敲打敲打，下次还会出现这种问题。
每一次黄修远视察各地分公司，都会有🃉🕼🎻一大批中层管理人员被处理，人性的贪📁🗹婪，总是贪得🆍🎏🐅无厌的。
以燧人系内部的中层员工待遇，不说大富大贵，每年几十万收入是打底的，加上公司会分配房子之类，是🁴妥妥当当的中产。
但是每年总有一些人，将手伸入公司的业务🐆♒🇷中，想从公司身上中饱私囊。
随⚐着⛣🜏燧人系越发壮大，安全部肩负的任务就越发重要，对于基础的反馈渠道，也在完善和普及。
黄修远还专门成立了一个秘书机要办公室，专门对接🙏科研部、产业部、安全部的各项内容，提高各种事🖼务的处理效率。
而且秘🀢⚅书办公室的督导秘书长，拥有自己的独立🌾调查小组，这些调查小组会不定时，到各地的分公司展🖼开秘密调查。
安全部虽然🜬🅐🅭可以用，但是时间一久，难免有些机构臃肿，增加秘书办公室的一部分权限，可以形成全方位的监督体系。🀹🁮
目前燧人系的内部监督系统，主要由安全部、刺槐蚁、秘书办公室组成，配合基层工会、基层员工，逐步形成了一个完🀹🁮善的体系。