五分钟……
十分钟……
门被从外面推开。
是陆大海，🈭王强看见他兴致很高，脸上挂着肉眼都能察觉的兴奋，不知道发生了什么大好事。
坐在会议桌左侧第一🈂🞲个的秦小慧问🁹🁹道：“老陆，什么事你一脸欢喜？”
陆大海挂着微笑，“刚和一个大客户达成了意向，他昨天来参🈳🏉观咱们🎰🔮生产很满意，👀说下午过来签约。”
“好事呀。”秦小慧也高兴起来，“要换一个礼拜前，估计这单子要吹了。”🞒
陆大海哈哈笑道：“可不是么，5s的功劳，不对，是小王的功劳。”说完📴🟆，他坐到了会议桌🜩🄱最前面，拉着椅子坐下来。
众人都安静了下来，知🙌🃭道接下来有事情要宣布。
果然，陆大海坐在正🈂🞲首压了压手，笑道：“人都到齐了？那咱们简短地开个会议，宣布一下自从实行新管理方法后，产量增加了多少。”他卖了个关子，身子往前倾了点，“这一个礼拜，产量比以前增😒加了……60%！”
会议室一片惊讶声。
“增加60%？”
“才实行一个礼拜啊？”
“这……产量增加这么多？”
众管理层的人都面面相觑。
王强在桌子底下暗暗攥紧拳头，总算没有辜负一开始的初衷，要么不做，要做就做最好，很🛖🜘显然，产量告诉自己已经做到。
为何增产如此多？
是什么原因造成的？
王强分析了一下，其实很简单，以前工人们趁管理不在的时候偷奸耍滑浪费太多工作时间，甚至夜班期间很🐬🂸📧多人倒头呼呼大睡，而现在不一样，基本上每一个人都正常完成工作，再加上个人产量超标有奖励的刺激下，一周增产60%不意💷🖜外。