“不是说昨天下午⚲拿给我看嘛，怎么拖到现在？”
“肖部长，今天的统计方法和去年不太一样，所以填表的时候耽误了时间，你先💀🎳看🝼🐝看🗨🞆👵吧。”
肖兵看了看漂亮的封🐌⚀🎑面以及规矩的打印件，翻开首页，道：“表格内容你检查过吗？”👡
“昨晚做好的，今天早上检查了一遍。”
肖兵根本没有细看，在审核一栏签上了自己的🀩⛄🗺名字，道：“你心细，检查过🗛🜕🁽的报表应该没有问题。”
郭兰忙道：“肖部长还是看一下吧。”
肖兵落笔如飞，⚣已在好几页上都签了字，他递给郭兰，道：“部里马上就🖤🔢要竞争上岗了，你有什么打算？”
郭兰亦想跟肖兵汇报这事，就坐在肖兵对面，🀩⛄🗺平静地微笑道：“我准备竞争🗛🜕🁽综合干部科科长的职位，是否合适，肖部长帮我出出点子。🎺🖉”
在竞争上岗的规则中，领导干部一票换算成分数是二分，而一般干部的一票换算成得分是一分，三位部领导如果全部投一个🚱🗍🚙人，就是六分，抵得上六名普通干部。
肖兵是常务副部长，其意见基🞺🙎本上代表了柳部长的意见，他稳重地道：“你在综合干部科也工作三年了，工作成绩和能力有目共睹，这次准备竞争综合干部科科长职位，很合适，我个人肯定支持你，不过，我建议你最好将想法向柳部长和杨部长汇报，争取他们的支持。”
在综合科办公室，老詹又粘在了侯卫东桌前，他道：“今晚有🎸空没有，杨娜请我和你吃饭。🛲☩🂈”
“有什么事吗？”
“到时候你就知道了。”
老詹不明说，侯卫东心里也清楚🙷🏁🗆，中层干部竞争上岗已经迫在眉睫了，有想🗛🜕🁽法的人都开始悄悄地拉票，杨娜是办公室副主任，她的目标应该是干部科科长职位。
侯卫东初到县委组织部，和这些中层干部交道不深，谁来任职都差不多，他道：“如果没有特殊的事情🗪，就定在今晚，我担心招商团的人让我去陪🔻🅱客人。”
郭兰回来以后，两人🐌⚀🎑就停止了这个话题，老詹昨天被郭兰说了两句，🏀🖿心中也有气，就坐回到自己的位置，拿起一本《半月谈》，🄢⚵🕰翻得哗哗直响。
三人谁也没有说话，过了十来分钟，放在⚓👂郭兰桌上的电话猛地🎸响了起来。
电话里，柳部长仍⚲然中气十足，“叫侯卫东过来🄉一趟。🔸🅗”
侯卫东就在老詹跟踪不止的目光中，走出综🛦🞫🗂合干部科的大门，而老詹的🎺目光似乎会拐弯，一直尾🈬🁘随着侯卫东的背影，进入了柳部长的办公室。